Visualthinking, Graphic Recording Diálogos ELSEVIER

El pasado mes de octubre tuvo lugar en Madrid el tercer Diálogo Elsevier en España. 

Se celebró en el espacio Classic de Impact HUB Madrid con el título: Transformación digital en salud, ¿Cómo lideramos el cambio?

Fue presentado y moderado por Carlos de Paladella Salord, (Director Europe South & LATAM Clinical Solutions de Elsevier).

En este evento se dieron cita personas de diferentes ámbitos de las ciencias de la salud y la tecnología y contó con expertos ponentes como César Pascual, Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria, Consejería de Sanidad de Madrid; Miguel Cabrer, CIO en Hospital Universitario Son Espases; Rodrigo Gómez Ruiz, Director Área Gestión del Conocimiento y Talento de ACIS (Agencia de Conocimiento en Salud, Servicio Gallego de Salud); y Carolina Rubio, Coordinadora del Cluster for Patient Empowerment del Impact Hub Madrid. 

Las ideas principales que transmitieron los ponentes así como las preguntas y respuestas que surgieron en el posterior debate, las dibujé en directo con la técnica de Graphic Recording: 

                           

Foto: Impact HUB Madrid

Comencé dibujando a los participantes del evento, en este caso Carolina Rubio, César Pascual, Miguel Cabrer y Rodrigo Gómez

Foto: Impact HUB Madrid

La primera en intervenir fue  Carolina Rubio Miner, directora del Cluster de empoderamiento de paciente. Nos habló de la transformación digital en salud y de cómo liderar el cambio:

Foto: Impact HUB Madrid

Aquí vemos un momento de la intervención de Miguel Cabrer, CIO en Hospital Universitario Son Espases, que nos habló de cambiar antes de que tengamos que hacerlo.

Foto: Impact HUB Madrid

Tras las ponencias, tuvo lugar una interesante mesa redonda en la que surgieron preguntas y respuestas que recogí en el lienzo:

Foto: Impact HUB Madrid

A continuación comparto contigo algunas de las metáforas visuales que utilicé durante la sesión:

"Tenemos un modelo sanitario obsoleto". Esta fue una de las frases que se repitió en la jornada.

Foto: Impact HUB Madrid

"Los pacientes piden coherencia" 

"Necesitamos medidas disruptivas" 

Comunicación efectiva, colaboración y coordinación son algunos de los ejemplos para liderar la transformación digital en el sector salud:

Modelo sanitario obsoleto, con anticuerpos, encorsetado...

La tormenta tecnológica perfecta también en el sector salud: 

Big Data, Seguridad, 5G, Cloud, Blockchain, Iot, VR, Ai

El tsunami digital:

Este es el cartel completo:

Una vez finalizada la sesión, el cartel se puede fotografiar y compartir en redes sociales. Es una buena forma de prolongar el evento.

Después de un evento, el dibujo original se puede pasar a formato digital: 

Los dibujos en formato digital son un recurso fantástico para realizar un informe de la jornada. Puedes comprobarlo en este enlace:


           “5 claves del liderazgo en transformación digital en Salud”

En este vídeo puedes ver cómo se desarrolló la jornada:

Y tú, ¿Tienes que organizar un evento?, ¿Quieres un acta visual con las ideas más importantes? ¿Quieres aportar contenido original? ¿Necesitas un traje a medida? ¿Quieres dibujos disruptivos?

Estoy a tu disposición en Linkedin,  Twitter @bevisualthinker y en el correo electrónico fviejox@gmail.com